À LA UNE

En janvier 2005, Clémence ARMAND entre à l'OFPRA, l'Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides, qui attribue le droit d'asile en France. Tous les jours, elle recevra des demandeurs d'asile au cours d'un entretien fleuve qui lui permettra de répondre à cette question : « entrent-ils dans les critères d'attribution du droit d'asile ? » Déchirée entre la règle de droit, des situations personnelles et familiales tragiques et des conditions de travail insupportables, Clémence ARMAND constate que l'attribution du droit d'asile en France se révèle être une loterie géante. Pour ne pas perdre son âme, elle démissionne de l'OFPRA. Aujourd'hui, avec ses convictions mais sans angélisme, elle témoigne.

Le gouvernement a souvent répondu aux revendications salariales des fonctionnaires par un argumentaire mensonger, une opposition entre emplois et salaires.
Les fédérations de fonctionnaires entendent montrer que la politique menée est contraire aux intérêts de la population, qui reconnaît d'ailleurs les qualités du service public français. Il est possible et même nécessaire de maintenir les emplois et d'augmenter les salaires.

On peut encore gagner. Le texte doit passer en 2ème lecture fin janvier début Février à l'Assemblée Nationale. Mais la fin de la législature est fixée vers le 20 Février. Si il ne passe pas, il ne pourra plus passer avant les élections. D'autre part, PS et PCF veulent saisir le conseil constitutionnel. Enfin, même si le texte passe, les nombreux décrets d'application ne pourront pas passer avant l'élection présidentielle.
Ce n'est pas le moment de baisser les bras, si près du but alors que cela fait 3 ans qu'on mène ce combat.

Avec les Organisations Syndicales CGC, CGT, FO, FSU et UNSA, je considère que les augmentations de traitements de l'année 2006 (0.5% au 1er juillet et 1 point uniforme au 1er novembre) sont notoirement insuffisantes et entraînent une nouvelle perte du pouvoir d'achat.

Je constate que le contentieux salarial de 2000-2004 n'est absolument pas résorbé.

Je refuse toute suppression d'emploi.

CONGRES FSU MODE D'EMPLOI

La FSU prépare son Vème Congrès ; c'est l'occasion d'une appréciation de l'activité écoulée depuis le Congrès de Perpignan (2004). C'est aussi celle de préciser et d'approfondir la réflexion et les mandats sur les dossiers et les grands thèmes qui interpellent notre syndicalisme. Compte tenu de notre diversité et des règles que nous nous sommes fixées, la démarche est parfois complexe...