Archives mensuelles : mars 2016

RÉPRESSION POLICIERE
La FSU 57 dénonce les violences policières qui ont eu lieu à Metz le jeudi
17 mars, à l'occasion de la mobilisation des étudiants et des jeunes salariés
contre le projet de loi Travail.
La FSU 57 condamne les provocations et les interpellations violentes de la
police qui ont eu lieu dans plusieurs villes en France contre ceux qui
manifestaient légitimement leur opposition à la loi Travail.
Ces violences illustrent un climat de plus en plus répressif envers toutes les (...)

Le texte examiné par le conseil des ministres du 24 mars, s'il diffère du premier avant projet, reste sur la même « philosophie ». Il s'agit, pour le gouvernement, de réformer le droit du travail au profit des employeurs, dégradant sur plusieurs plans les garanties collectives des salarié-e-s. Ce projet, inacceptable en l'état, agit aussi comme une goutte d'eau faisant déborder le vase des mécontentements sociaux : il doit être retiré !
Remise en cause du code du travail ?
Le Code du travail est un (...)

La FSU Moselle maintient son appel à un rassemblement devant la préfecture de Metz à 15h pour exiger un véritable plan de rattrapage de notre pouvoir d'achat ! (Un préavis de grève est bien déposé pour les collègues des 3 versants de la fonction publique). Une demande d'audience sera effectuée en préfecture.
Du nouveau pour nos salaires : le dégel mais encore loin du printemps ! Le rendez-vous salarial du 17 mars a rendu son verdict : Le salaire des fonctionnaires va finalement être dégelé et (...)

DECLARATION COMMUNE CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL
Les mobilisations, notamment celles du 9 mars initiées par les organisations de jeunesse et les organisations syndicales de salariés (CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL), ont contraint le gouvernement à des concessions sur la loi Travail.
Pour autant les aménagements annoncés par le Premier Ministre ne changent pas la philosophie générale du projet. Il ne répond pas aux aspirations fortes, (...)

Un travail mal reconnu, de nombreux agents en difficulté pour en vivre correctement, une situation néfaste à la Fonction publique (image, attractivité, …) et économiquement inefficace...voilà les conséquences du gel de la valeur du point d'indice depuis 2010. Cette politique est un échec et la situation faite aux 5 millions et demi d'agents publics est inacceptable !
Depuis 2011, la tendance à la baisse du salaire net moyen est confirmée chaque année (0,1% en 2011, 0,8% en 2012, 0,5% en 2013). En (...)

Le projet de loi visant à réformer le droit du travail constitue une régression sociale que nous n'acceptons pas. Les principes qui fondent les garanties collectives sont remis en cause, les licenciements facilités et les indemnités prud'homales plafonnées. Ce projet de loi prévoit des procédures de décisions dans les entreprises et établissements qui placent les salarié-es sous la menace et le chantage à l'emploi. Il vise à remettre en cause l'égalité de droit et de traitement en abandonnant le niveau (...)