À LA UNE

La Moselle est une terre d'accueil et de brassage de populations venues pour travailler ou se protéger des violences commises dans d'autres pays. Elle doit le rester. Et pourtant des élus et des habitants se mobilisent sous des slogans xénophobes pour rejeter, a priori, des familles venues chercher « asile » sur notre territoire !
Le droit d'asile est un droit fondamental inscrit dans notre constitution et intégré dans les traités européens. C'est un devoir de l'Etat.
Lorsqu' enfin des solutions (...)

STAGE SYNDICAL : Protection sociale / Retraites.
le 6 décembre à l'IUFM de Montigny les Metz (9h-16h)
Pour participer, envoyer un courrier à votre IEN/ chef d'établissement avant le 6 novembre !
Intervenants : Anne FERAY , Militante syndicale FSU nationale Bernard FRIOT, universitaire
Prévenez également par mail votre syndicat national de votre participation ou envoyez un mail à fsu57@fsu.fr
Modèle d'autorisation d'absence :
DEMANDE DE CONGE A ENVOYER UN MOIS AVANT LE JOUR DU STAGE.
MODELE DE (...)

L'objet principal de ce CDEN est de dresser le bilan de la rentrée 2012 dans les écoles et les collèges de la Moselle. Celle-ci est la dernière préparée par l'ancien gouvernement, qui mettait en œuvre, au nom de la Révision Générale des Politiques Publiques, des retraits massifs d'emplois dans la Fonction Publique, et notamment dans l'Education Nationale.
Les suppressions dans notre département ont été d'une ampleur sans précédent avec, depuis 2010, 260 postes supprimés dans le 1er degré et 160 dans les (...)

Pourquoi un « acte III » de la décentralisation ? Assurer cohérence et efficacité de l'action publique est une nécessité : c'est l'architecture politique de l'ensemble Etat et collectivités territoriales qui est posée par toute nouvelle étape de décentralisation. La mise en œuvre de l'intérêt général doit en être le fil conducteur. Or, il y a beaucoup à faire pour redonner à l'Etat les moyens d'accomplir ses missions. Si l'Etat a été affaibli par cinq ans de RGPP imposée, il doit retrouver les moyens humains et (...)

La ministre de la Fonction publique a officialisé hier le calendrier des
concertations, puis négociations sur les "parcours professionnels, les
rémunérations".
Ce n'est qu'en février 2013 que la méthode et le calendrier pour une
négociation seront abordés.
Le projet de loi de finances pour 2013 ne comporte aucune augmentation du point d'indice ; à rebours des besoins et des attentes.
Dans ce tract en pièce jointe , la FSU fait le point sur la situation et avance ses revendications.
La FSU (...)

La FSU nationale a réalisé un bulletin qui fait le point sur la question de la décentralisation et nos revendications.

Madame, Monsieur,
Vous allez être amené(e) à vous prononcer sous peu sur la ratification du traité de stabilité, de coordination et de gouvernance (TSCG). Ce traité s'il devait être ratifié, institutionnaliserait de manière durable les politiques d'austérité menées, en France comme dans toute l'Europe, au nom d'une idéologie erronée et destructrice de réduction de la dette et des déficits publics ; politiques qui ont systématiquement démontré leur nocivité d'un point de vue économique et conduit à remettre en (...)

La FSU MOSELLE relaie l' information quant au déplacement à Paris pour la manifestation le 30 septembre contre le nouveau traité budgétaire.
Le Front de gauche en Moselle , par le biais du PCF, a réservé des bus.
Pour s'inscrire, vous pouvez donc contacter :
1. La section départementale du PCF au 03 87 71 40 06 du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 14 h 00 à 18 h 00.
2. Pour un départ à Metz à 7h 00 parking de la patinoire , vous pouvez également vous inscrire par mail : pcfmetz@orange.fr (...)

Investie dans la campagne initiée par le collectif audit citoyen, la FSU met à la disposition des personnels du matériel d'information pour les alerter sur les enjeux du traité européen, son lien avec la construction des futurs budgets, ses conséquences sur les services publics, l'emploi public, les salaires des fonctionnaires…La FSU condamne les positions nationales de l'extrême-droite sur ce dossier.
Elle appelle les personnels à débattre de ce traité, à porter d'autres alternatives et à (...)

Depuis quelques mois, le déménagement est le sujet majeur de conversation de la plupart d'entre nous. Nous serions condamnés à quitter nos locaux pour rejoindre la Cité Administrative à l'horizon 2013. Malgré les différentes rencontres entre la direction et les organisations syndicales et plusieurs comités techniques régionaux où ce sujet a été évoqué, la direction continue à faire comme si les choses étaient actées. Pour nous, ce déménagement est une régression majeure, nous n'avons cessé de le répéter. (...)