Les discriminations LGBT (Lesbiennes Gay Bi Trans) sont en augmentation en milieu scolaire : le « vivre ensemble » se détériore… Insultes à caractère homophobes entre élèves, rejet, harcèlement moral, agressions, pressions… Ce stage abordera tous ces aspects : de la sensibilisation en classe pour combattre les préjugés, de la prise en compte des réactions de préjugés juqu’à la partie législative de défense des personnels discriminés.



"-" Vous êtes dans la cour de récréation. Vous entendez deux élèves se disputer. L’un dit « PD ! » à l’autre. Celui –ci vient s’en plaindre. Il ne semble pas affecté (ou peut être il ne le montre pas) mais il vient vous le dire ; il attend la réaction de l’adulte. Vous savez qu’il faudrait une parole, une intervention en classe… Sous quelle forme ? Quoi dire ? C’est délicat…

"-" Dans votre classe, une élève a deux mamans. Les autres élèves se posent des questions. Moqueries. Insinuations. L’élève se referme. Vous savez qu’il faudra aborder ces questions en classe. Parce que ne pas les aborder ne réglera rien. Quoi dire ? C’est compliqué… Intime.. gênant…

"-" Une nouvelle classe en début d’année et un élève que vous repérez tout de suite. Dès l’appel. Il est efféminé. Vous vous rendez rapidement compte qu’il n’est pas intégré aux groupes des autres garçons. Puis le rejet… Puis les notes qui chutent…

Puis…Puis l’enseignant s’empare du problème.

Les réponses existent.

Mieux : elles font partie du programme.

Parce que l’école doit fournir un environnement propice au développement des élèves, l’école doit refuser toutes les discriminations : les élèves doivent pouvoir se construire sans craindre insultes, sans se cacher ou avoir honte d’eux-mêmes.

Lors de ce stage, nous vous fournirons des exemples de projets pédagogiques pour aborder ces questions et lutter contre les préjugés.

"-" Des parents ont appris incidemment votre homosexualité. Depuis des bruits courent. Vous entendez parler d’une pétition qui circuleraient. Des gens mélangent tout. Quels sont vos droits ? Comment réagir ?

"-" Vous pensez qu’une collègue est victime de discrimination de la part de la hiérarchie à cause de son orientation sexuelle. Elle n’ose pas en parler. Peu de personnes savent. Elle se ferme. Quels sont ses droits ? Comment réagir face à cette injustice ?

Des lois, des dispositions permettent de défendre les personnels victimes de discriminations LGBT. Encore faut-il les connaître. C’est aussi le but de ce stage FSU : informer les collègues de leurs droit